Begleitung und Unterstützung auf dem Weg zum
Label Friendly Work Space® (FWS)
der Gesundheitsförderung Schweiz

Ein Qualitätssiegel für gesunde Mitarbeitende in gesunden Betrieben

Was ist das Label Friendly Work Space® (FWS)?

Es ist ein Qualitätssiegel bzw. Label, das Unternehmen auszeichnet, welche Massnahmen zur Optimierung der betrieblichen Rahmenbedingungen erfolgreich umsetzten und Betriebliches Gesundheitsmanagement als Bestandteil des Unternehmensmanagements betrachten.

Welches sind die Kriterien zur Erlangung des Qualitätssiegel bzw. Labels?

Das Label FWS beruht auf folgenden sechs Kriterien:

Welche Kriterien werden zur Beurteilung der Labelvergabe durch die Gesundheitsförderung Schweiz angewendet?

Grundlage dieser Beurteilung sind die Qualitätskriterien, die auf den Europäischen Qualitätskriterien des ENWHP (European Network for Workplace Health Promotion) basieren, und von der Gesundheitsförderung Schweiz in Zusammenarbeit mit führenden Schweizer Unternehmen weiterentwickelt wurden.

Die Labelvergabe wird durch externe Assessoren der Gesundheitsförderung Schweiz erbracht.

Die Auszeichnung des Qualitätssiegel ist als Kommunikationsmittel für folgende
Zielgruppen einsetzbar

• bestehende und potenzielle neue Mitarbeiter
• Lieferanten und Kunden
• Mitbewerber
• Öffentlichkeit

Was ist der Nutzen des Qualitätssiegels?

• Standards zu setzen, auf welche man sich beziehen kann
• gegen Aussen als Unternehmen mit wertschätzenden, gesundheitsfördernden und wirtschaftsorientierten Führungskräften aufzutreten
• ein Planungsinstrument zu haben
• ganzheitliche Perspektiven auf einzelne BGM-Massnahmen zu halten

Erfassung der Stresssituation am Arbeitsplatz mit Stressbarometer (S-Tool)

S-Tool ist ein bewährtes webbasiertes und validiertes Instrument, damit Unternehmen ein detailliertes Bild über die subjektiv erlebten Belastungen und Ressourcen auf Abteilungs- und Unternehmensebene gewinnen können. Betriebe erhalten einen Überblick über das aktuelle Befinden der Mitarbeitenden und können Bereiche mit Handlungsbedarf rasch identifizieren. Gezielte Interventionen zur Stressbekämpfung und Stressprävention sind möglich.
Langfristig werden Belastungen abgebaut und Ressourcen, sowohl im Unternehmen als auch bei den Mitarbeitenden, bewusst gestärkt. Die Ergebnisse können auf Abteilungs- und Unternehmensebene generiert werden.

Was ist der Nutzen für Ihr Unternehmen?

• mit S-Tool erhalten Unternehmen eine Standortbestimmung bezüglich ihrer betrieblichen Belastungen und Ressourcen
• sie erkennen das momentane Befinden ihrer Mitarbeitenden, und können Abteilungen mit erhöhten Stresswerten schnell eruieren und sich mit anderen Betrieben vergleichen
• individuelle Feedbacks für die Mitarbeitenden, Anregungen und Tipps, damit sie ihre persönlichen Fertigkeiten und Ressourcen weiterentwickeln können

Mehr Infos und Details: www.gesundheitsfoerderung.ch

procedere ist eine autorisierte Beratungsfirma der Gesundheitsförderung Schweiz und kann
Unternehmen auf dem Weg zu Friendly Work Space® (FWS) sowie in der Anwendung der S-Tool Analyse beraten, unterstützen und im Prozess begleiten.