Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.

(Antoine de Saint-Exupéery)

Fachberatung für Vorgesetzte und Personalverantwortliche

Als Führungskraft stehen Sie täglich unter dem Druck der Verantwortung für Mitarbeitende, Projektergebnisse und Unternehmensziele. Daraus resultieren häufig widersprüchliche und neue Rollenerwartungen und vielfältige Konfliktsituationen.

Zur Bewältigung solcher komplexen Situationen, können auch Führungskräfte und LeistungsträgerInnen von der Unterstützung und Entlastung der Betrieblichen Mitarbeiterberatung profitieren.

procedere unterstützt Ihre Führungskräfte und Personalverantwortlichen, wenn Sie...

  • bemerken, dass die Leistungsfähigkeit eines Mitarbeitenden aus nicht ersichtlichen Gründen sinkt und Sie in der Unterstützung Ihrer Massnahme ein Coaching benötigen
  • Konflikte zwischen Kolleginnen und Kollegen angegangen werden müssen, und Sie als Führungskraft nicht die Moderation übernehmen wollen
  • feststellen, dass ein Mitarbeiter mit einer "Alkoholfahne" am Arbeitsplatz anzutreffen ist und Sie unsicher sind, wie Sie sich verhalten sollen
  • im Umgang mit "schwierigen" Mitarbeitenden Unterstützung benötigen
  • Ihre Führungskompetenz mit einer neutralen Fachperson reflektieren wollen
  • bei der Einführung und Umsetzung von Präventionsmassnahmen Unterstützung wünschen