Workshops und Schulungen (Führungsentwicklung)

Gesundheitsförderliche Aspekte unterstützen

Permanente Aus- und Weiterbildungen von Menschen in allen Tätigkeitsbereichen der Arbeitswelt ist ein wichtiges Merkmal unserer Zeit geworden. Erfolgreiche und innovative Unternehmungen und Institutionen setzen deshalb viel daran, dass sich die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden in gleicher Masse wie die ständig wachsenden Anforderungen weiterentwickeln. Engagierte und erfolgreiche Mitarbeitende wissen schon sehr lange um die Bedeutung von "lebenslangem lernen" und messen dem, entsprechend hohe Bedeutung zu.

 

Betriebsinterne Konzeption, Seminare und Workshops

Die externe und betriebsinterne Weiterbildung des Personals ist in jeglicher Hinsicht ein unternehmerischer Erfolgsfaktor. Zudem sind in den betriebsinternen Weiterbildungen die Kosten/Nutzen-Effekte besonders effektiv. Der finanzielle Aufwand gegenüber der individuellen Mitarbeiter-Weiterbildung ist moderat und der Einbezug vieler Mitarbeitenden, ermöglicht die rasche und nachhaltige Implementierung des Erfahrenden in die Unternehmung oder in die Institution.

 

procedere erbringt folgende Dienstleistungen

• Konzeption und Moderation von unternehmensspezifische Workshops und Schulungen zur Erhöhung von Führungskompetenzen
• Workshops: Diese vermitteln Grundlagenwissen und sind Modular aufgebaut (1.5 bis 2 Stunden)
• Schulungen: In halb- oder ganztägigen Schulungen werden zusätzlich zum Grundlagenwissen die Rollenreflexion ermöglicht und die Handlungskompetenzen in der Praxis entwickelt und erweitert.

Seminar- und Workshop-Themen

• Stress und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
  Modul Übersicht
• Konflikt-Mobbing-Kommunikation
  Modul Übersicht
• Suchtprävention und Suchtfrüherkennung
• Schuldenprävention/Budget/Umgang mit Geld
• Prävention sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

procedere orientiert sich an folgenden Arbeitsprinzipien

• procedere legt In der Durchführung unserer Seminare hohen Wert auf möglichst praxisnahe Vermittlung sowie auf hohe Umsetzbarkeit des jeweiligen Lerninhaltes am Arbeitsplatz
• procedere arbeitet mit vielfältigen und abwechslungsreiche Methoden praxisnah, zielführend und umsichtig an Ihren konkreten Fällen und Führungssituationen
• procedere bietet Ihnen strukturieten Raum für kollegialen Erfahrungsaustausch
• procedere unterstützt Sie mit fachlichen Inputs bei der Entwicklung von nachhaltigen Lösungen und berücksichtigt dabei Strategien und Prozesse als auch Kulturen, Rollen und Personen

Gerne berät procedere Sie zu Ihren individuellen Workshops und Schulungen